人才战略

当今社会,企业的快速发展离不开优秀团队的建设,西安开云手机在线登陆入口,开云(中国)电子科技有限责任公司是一家重视并以人力资源制胜的企业。人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

公司通过引入市场导向,并高于市场导向的人才价值定位系统,不拘一格地以品格选人为基础,坚持以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展才华。同时企业要发展,就必须不断提高员工的整体素质,公司为员工创造良好的学习、培训条件,对员工进行有计划的培训,充分发掘员工潜力、促进人才成长。

公司通过一系列活动,将先进的人力资源管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度,对企业的组织机构、人力资源工作人员配置、人力资源管理机构等进一步调整,建立了公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系。通过运用该体系,公司提高了人力资源的管理水准,调动员工的工作积极性,促进企业的不断进步。

公司倡导以人为本的管理思想,推行以人为本的管理政策,因为我们坚信人才是企业发展的动力,员工是我们腾飞的羽翼。坚持"尊重人,信任人,理解人"的原则,让员工都觉得在这里可以发展。激励每一名员工爱厂敬业,开拓进取,协作奉献,将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值!